工伤致残后，劳动合同可以解除吗？

工伤致残后，用人单位不能随意解除劳动合同，除非劳动者无法从事原工作且无法协商调整岗位。

劳动者可要求单位安排适合的工作岗位，若单位拒绝，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。