【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
酒驾行为严重违反社会公德和公司规章制度,公司可依法解除劳动合同。
劳动者可要求公司出具书面解除通知,并确认是否符合法定解除条件。