公司未明确加班工资计算标准，如何维权？

2小时前来自广州的网友 135****5619

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司应依法明确加班工资计算方式，若未明确，员工可要求按法定标准支付。

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劳动纠纷法律援助

建议与公司协商明确计算方式，并书面确认。如协商不成，可申请劳动仲裁。

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