【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗降薪需有正当理由并协商一致,否则员工可主张其行为违法。
员工可查看劳动合同和公司规章制度,同时保留相关书面通知作为维权依据。