精神病患者在工作场所实施暴力，员工能否进行正当防卫？

2小时前来自重庆的网友 158****7625

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劳动纠纷律师团队

员工在工作场所遭遇暴力时，采取合理防卫措施可视为正当防卫。

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劳动纠纷法务团队

防卫行为应尽量避免造成过度伤害，事后应及时向单位和公安机关报告。

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