调岗后员工薪资减少，公司是否需要提前通知？

1小时前来自武汉的网友 139****9366

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷专业顾问

公司调整员工岗位和薪资，应提前与员工协商并告知原因，否则可能构成违约。

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劳动纠纷律师团队

建议员工要求公司提供书面通知，并确认调整是否符合法律规定，必要时可申请仲裁。

回复时间：18分钟前

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