试用期员工被降薪后，是否还能继续履行合同？

试用期内员工被降薪，若员工同意继续履行合同，可以继续工作；若不同意，可依法解除合同并要求补偿。

建议员工在决定是否继续履行前，与单位明确沟通薪资调整原因，并确认是否符合合同约定。