【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需依法支付经济补偿、结清工资、办理社保转移手续,并确保离职协议内容合法有效。
建议在员工离职时妥善沟通,留存书面材料,避免因程序不当引发劳动仲裁或诉讼。