【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果同事的殴打行为与工作相关,公司可能需承担一定的管理责任,但主要责任仍由施暴者承担。
可向公司人事部门投诉,同时报警并保留证据,必要时可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。