【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因交通事故受伤无法上班,公司不能以此为由辞退员工,否则属于违法解除劳动合同。
员工应提供医院证明和交通事故相关材料,如公司仍违法辞退,可申请赔偿。