【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果培训是单位安排的与工作相关的活动,员工在培训中受伤通常可视为工伤。
建议在培训开始前明确培训性质,并在受伤后第一时间联系单位负责人处理。