公司以不胜任为由调岗，是否需要支付经济补偿？

若调岗属于变相解除劳动合同，员工有权要求经济补偿，但需证明公司存在违法解除行为。

建议员工在调岗前与公司沟通，明确调岗性质，并保留所有相关证据，以便后续维权。