孕期员工被公司要求签署自愿离职协议，有效吗？

如果公司利用员工特殊时期胁迫签署自愿离职协议，该协议可能被认定为无效，员工仍可依法主张公司违法解除劳动合同。

建议员工在签署任何文件前咨询专业律师，确认协议内容是否合法，避免日后维权困难。