【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工要求恢复劳动关系,公司应安排其回到原岗位,除非岗位已不存在。
员工应尽快提出书面申请,并附上相关证据,以保障自己的合法权益。