法定节假日安排加班,加班费如何计算?
报告编码:NO.20260425***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
按照我国劳动法律规定,法定节假日加班的,用人单位必须支付不低于工资3%的加班费,且法定节假日加班费不能用调休抵冲,只给调休不发加班费的行为是违法的。
如果用人单位拒绝支付法定节假日加班费,劳动者整理好加班凭证、工资发放记录后,可以通过劳动仲裁主张足额加班费。
---
热门问题

报告编码:NO.20260425***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
按照我国劳动法律规定,法定节假日加班的,用人单位必须支付不低于工资3%的加班费,且法定节假日加班费不能用调休抵冲,只给调休不发加班费的行为是违法的。
如果用人单位拒绝支付法定节假日加班费,劳动者整理好加班凭证、工资发放记录后,可以通过劳动仲裁主张足额加班费。
---