员工被降职后，能否要求赔偿损失？

如果降职决定违法或导致员工收入明显减少，员工可以要求公司赔偿因此造成的经济损失。

赔偿金额通常根据实际收入差额和降职原因来确定，建议通过协商或仲裁方式解决。