【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在试用期内享有法定的工资保障,公司无正当理由不得擅自降低工资标准。
建议先与公司沟通了解降薪原因,若无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。