【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议先与公司协商,若无果,保留工资单、考勤记录等材料,及时寻求法律援助。