劳务派遣员工和正式工发生工伤后待遇一样吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务派遣工发生工伤的,工伤保险待遇标准是法定统一的,只要劳务派遣单位依法缴纳了工伤保险,劳务派遣员工享受的工伤待遇标准和正式工完全一致,不会因为身份不同降低待遇标准;如果未缴纳工伤保险,全部工伤待遇也应当由劳务派遣单位和用工单位连带承担,不得区别对待。
发生工伤后你可以要求劳务派遣单位在3日内为你申请工伤认定,如果单位不配合,你可以自己在一年内到社保部门申请工伤认定,单位拒绝支付工伤待遇的,你可以一并起诉劳务派遣单位和用工单位维权。
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