员工加班期间因操作不当受伤，公司是否需要赔偿？

1小时前来自广州的网友 158****2404

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷法律援助

即使员工存在操作不当，只要是在加班期间因工作原因受伤，公司仍需承担主要责任。

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劳动纠纷资深顾问

建议公司提供安全培训，并在员工受伤后及时协助处理医疗和保险相关事务。

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