【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
一般情况下,拖欠工资主要涉及经济赔偿,精神损失赔偿需视具体情形和证据而定。
若用人单位存在恶意拖欠行为,临时工可尝试在仲裁或诉讼中提出精神损害赔偿请求。