【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等与工伤相关的合理费用。
建议员工及时申请工伤认定,并保存医疗记录和公司未提供劳动保护的证据。