【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法为员工缴纳社保,员工可依法提出解除劳动合同,并要求经济补偿。
建议员工保留相关证据,如工资单、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请维权。