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员工因公司未缴纳社保而辞职,能要求赔偿吗?

2026.05.01 14:48 来自深圳的网友 188****0685
诊断报告 报告编码:NO.20260501*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

公司未依法为员工缴纳社保,员工可依法提出解除劳动合同,并要求经济补偿。

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劳动纠纷专业法务

建议员工保留相关证据,如工资单、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请维权。

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