员工因国际货运业务失误导致公司损失，公司能否追究其责任？

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诊断报告

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劳动纠纷律师团队

若员工因故意或重大过失造成损失，公司可依据劳动合同和相关法律规定要求其赔偿。

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劳动纠纷法律援助

公司应先进行内部调查，明确责任归属，并通过合法程序与员工协商赔偿事宜。

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