没有签劳动合同的兼职人员，受伤后能获得赔偿吗？

兼职人员如果在工作中受伤，且能证明与单位存在劳动关系，可以依法申请工伤赔偿。

建议与单位沟通确认用工性质，并保存相关工作记录和收入证明。