【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若事故被认定为工伤,公司应依法承担医疗费用,包括治疗、康复等相关支出。
建议保留所有医疗票据和费用清单,及时向公司提交报销申请,并跟进处理进度。