劳动仲裁期间，员工被监视居住，公司能否解除劳动合同？
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员工因涉嫌犯罪被监视居住，公司可依据法律规定或劳动合同约定，依法解除劳动合同。
解除前应确保程序合法，如提前通知工会、收集相关证据，并保留书面记录以备后续争议处理。
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员工因涉嫌犯罪被监视居住，公司可依据法律规定或劳动合同约定，依法解除劳动合同。
解除前应确保程序合法，如提前通知工会、收集相关证据，并保留书面记录以备后续争议处理。
