公司说业绩不好要裁员，但没有提前通知员工，是否违反法律规定？

根据法律规定，公司裁员需提前通知员工或支付代通知金，否则可能构成程序违法。

员工可以要求公司支付赔偿金，并可向劳动仲裁机构申请维权，同时注意收集公司未提前通知的证据。