【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
不合法。商业风险由用人单位承担。除非员工存在故意欺诈、严重违规操作或重大过失导致坏账。
公司需举证员工过错与坏账的直接因果关系。仅以销售未回款为由扣工资属违法克扣,可投诉或仲裁追回。