公司突然辞退员工，没有任何理由是否违法？

40分钟前来自西安的网友 158****6098

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷资深法务

如果公司没有提供合法理由，且未提前通知或支付经济补偿，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：38分钟前

劳动纠纷专业法务

建议员工保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：26分钟前

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