公司能否因员工照顾父母影响工作而解除劳动合同？

45分钟前来自上海的网友 189****3192

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公司不能仅因员工照顾父母而解除劳动合同，除非员工严重违反工作纪律或影响重大。

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员工可申请调岗或请假，公司应依法给予合理安排，否则可能面临法律风险。

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