试用期员工被无故辞退后能否要求继续履行合同？

在公司无合法理由辞退试用期员工的情况下，员工可以要求继续履行原劳动合同。

如果公司拒绝履行，员工可通过法律途径主张权利，例如申请仲裁或提起诉讼。