公司辞退员工后，员工是否还能申请年假补偿？

如果员工在被辞退时仍有未休年假，公司应当依法支付相应的年假工资补偿。

员工需在离职后及时提出年假补偿要求，最好在仲裁申请中一并主张，以提高处理效率。