员工严重违纪被开除需要给证据吗？

必须提供充分证据。公司需举证员工存在违纪事实、规章制度依据及已公示告知。举证不能将承担违法解除后果。

违纪认定需事实清楚、程序合法。建议公司出具书面处理决定并送达。员工可要求查看证据原件，不服可仲裁维权。