【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拒绝报销工伤治疗费用可能构成违约,劳动者可依法要求继续履行合同并赔偿损失。
建议收集相关证据,如医疗票据、工伤认定书等,向劳动仲裁机构申请维权。