公司经营困难，能否强制员工加班？

1小时前来自南京的网友 159****9480

诊断报告

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷资深顾问

企业安排加班需与员工协商，并支付加班费。不能以经营困难为由强制加班。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

员工有权拒绝不合理加班安排，若公司因此扣工资或威胁，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：34分钟前

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