精神病患者在劳动纠纷中造成他人损害，单位是否需要赔偿？

若患者在工作期间因自身行为造成他人损害，单位若未尽到合理管理义务，可能需承担连带责任。

建议用人单位对患有精神疾病的员工进行适当管理，并为其安排适合的工作内容，以降低法律风险。