【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资转账记录可以作为劳动关系存在的初步证据,但需结合其他材料共同证明。
可向劳动仲裁机构提交工资记录、工作内容说明等,申请仲裁解决争议。