全日制用工模式下，每月加班时间的法定上限是多少？

全日制用工中执行标准工时的岗位，每月加班总时长的法定上限为36小时，若执行的是综合计算工时制，周期内的总实际工作时间也不应超过总法定标准工作时间，月度计算的话一般也参照不超过36小时的标准执行，用人单位不得随意突破这个上限。

劳动者如果属于全日制用工，要注意区分自己岗位的工时制度，不管是标准还是综合工时，都可以留存自己的上下班打卡记录、加班通知等证据，发现超时加班可以依法维权。