【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在职期间造成公司损失,离职后失联不影响公司追责,可通过法律途径要求其赔偿。
建议公司及时收集相关证据,如劳动合同、工作记录和损失证明,并向劳动仲裁机构或法院申请处理。