公司长期拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁吗？

劳动者可以就公司拖欠工资的行为向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的法定途径。

申请仲裁前应确认劳动关系，并准备好相关证据，如工资条、考勤记录等，以支持自己的主张。