员工消极怠工给公司造成损失，能辞退并索赔吗？

1小时前来自北京的网友 189****4403

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷法务团队

这种情况是可以合法辞退并且索赔的，如果员工的消极怠工行为直接给公司造成了明确的经济损失，公司不仅可以依据规章制度辞退员工，还可以要求员工赔偿对应比例的损失，法律是支持这种诉求的。

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劳动纠纷专业法务

公司主张赔偿的时候，需要举证证明损失的具体金额，以及损失和员工消极怠工行为之间的因果关系，可以从员工的工资中逐月扣除赔偿，每月扣除的部分不能超过员工当月工资的2%。

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回复时间：57分钟前

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