【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工有权拒绝加班,用工单位不得强制要求其从事超出正常工作范围的任务。
如果用工单位强制加班,可向劳动监察部门举报,或通过法律途径追究其责任。