【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
行为人在无法辨认自己行为时签订的劳动合同可能无效,但需通过医学鉴定确认其精神状态。
建议由其监护人或法定代理人代为处理相关争议,并寻求专业律师协助维权。