公司能否单方面决定降职？

2026.05.11 03:03 来自成都的网友 186****9942

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷专业法务

公司不能单方面随意决定降职，必须基于合法理由并履行必要的程序，如提前通知和协商。

回复时间：2026.05.11 03:04

劳动纠纷资深顾问

员工有权要求公司说明降职原因，并保留相关证据。如认为处理不公，可依法维权。

回复时间：2026.05.11 03:35

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