【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因过失造成公司损失,公司可根据劳动合同约定追究其责任,但需合理合法。
建议公司内部先进行调查,明确责任归属,再与员工协商赔偿或培训等处理方式。