【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因孕妇怀孕而随意调岗降薪,除非岗位本身不适合孕妇,且需与员工协商一致。
若公司单方面调岗降薪,可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求恢复原岗位和薪资待遇。