【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被起诉期间,公司可依据劳动合同和法律规定决定是否继续发放工资。
建议公司根据员工是否被限制人身自由或是否履行工作职责,合理处理工资发放问题。