劳动纠纷中，员工因暴力行为致人死亡，公司是否需要担责？

公司是否担责需看员工行为是否属于职务行为，以及公司是否尽到管理义务，非职务行为则公司一般不承担责任。

公司应加强内部管理，预防员工暴力行为，同时及时报警并配合调查，以降低法律风险。