【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果伤害发生在工作时间和工作场所,公司可能需承担一定的管理责任,但主要责任仍由施暴者承担。
建议向公司人事部门报告情况,并及时就医保存医疗记录,以便后续维权。